05:27
21:58
Nachtmodus

Vacature voorzitter stichting ORWEJA i.o.

ORWEJA staat voor Organisatie Wedstrijdwezen Jachthonden en is een samenwerkingsverband tussen de Jagersvereniging en de Raad van Beheer op Kynologisch Gebied in Nederland. ORWEJA bestaat al enige tientallen jaren en is belast met de zorg voor het goed functioneren van het wedstrijdwezen voor jachthonden, inbegrepen jachthondenproeven, Orweja workingtesten en veldwedstrijden.

Gezien het uitgebreide takenpakket van ORWEJA zijn de Jagersvereniging en de Raad van Beheer tot het besluit gekomen deze taken onder te gaan brengen in de binnenkort op te richten stichting ORWEJA. Het bestuur van deze stichting zal bestaan uit twee bestuursleden die benoemd worden door het bestuur van de Jagersvereniging en twee bestuursleden die benoemd worden door het bestuur van de Raad van Beheer.

Benoeming voorzitter

De voorzitter van het stichtingsbestuur wordt benoemd door de besturen van de Jagersvereniging en van de Raad van Beheer op basis van een voordracht door de overige vier bestuursleden van de stichting ORWEJA. Voor de functie van voorzitter worden nu kandidaten gezocht.

Profiel

Van de voorzitter verwachten wij dat hij/zij  interesse heeft in, of affiniteit heeft met, de activiteiten van voorjagers, hun honden en alle anderen die hierbij betrokken zijn. Het is belangrijk dat u bekend bent met het functioneren van complexe organisaties die te maken hebben met onderliggende verenigingen, decentrale afdelingen en anderszins betrokkenen. Verder beschikt u over verschillende voor deze positie essentiële kwaliteiten, zoals:

  • goede communicatieve vaardigheden
  • het effectief leiden van vergaderingen; u denkt op hoofdlijnen en bent een verbindend leider
  • ervaren bestuurderskwaliteiten, waardoor u weet dat besturen iets anders is dan managen of politiek bedrijven
  • ruimte kunnen laten aan uw medebestuurders en andere betrokkenen, tegelijkertijd oog houdend op de voortgangsproces om de gezamenlijke doelen te bereiken
  • een lange termijnvisie kunnen uitstippelen/volgen met oog voor het belang van alle betrokkenen
  • het gevoel voor menselijke verhoudingen en processen. U bent in staat deze processen te sturen/begeleiden
  • het bestuur als één geheel te laten opereren
  • waardering tonen voor de inbreng van de achterban en deze benutten

Herkent u zich in bovenstaande?

Bent u de bestuurder die al zijn of haar kwaliteiten inzet voor het grotere belang van de stichting ORWEJA en al haar betrokkenen? Wilt u – samen met uw medebestuurders – de verbindende factor zijn binnen de wereld van de voorjagers en hun jachthonden?

Solliciteer dan vóór 1 juli 2024 door een motivatiebrief en cv te sturen naar de secretaris van ORWEJA die tevens secretaris is van de vertrouwenscommissie. Het mailadres is: [email protected]

Selectie, benoeming en tijdspad

De voorzitter van het stichtingsbestuur wordt benoemd door de besturen van de Jagersvereniging en van de Raad van Beheer op basis van een voordracht door de overige bestuursleden van de stichting ORWEJA i.o. Deze bestuursleden vormen gezamenlijk een vertrouwenscommissie, die de kandidaten voor deze functie beoordeelt en een onderbouwde selectie maakt ten behoeve van de voordracht.

Onderdeel van de procedure is het voeren van selectiegesprekken met de kandidaten die zich daarvoor kwalificeren. Deze gesprekken zullen plaatsvinden bij voorkeur in juli of in augustus als dat niet anders kan. De vertrouwenscommissie streeft ernaar de benoemingprocedure in het derde kwartaal van dit jaar af te ronden.

Meer informatie?

Meer informatie over Orweja vindt u op www.orweja.nl. Hiernaast is er veel informatie te vinden in het rapport dat de basis vormt voor de thans in uitvoering zijnde reorganisatie. Dit rapport kunt u opvragen via het reeds genoemde mailadres [email protected] waar u ook andere vragen kunt stellen. Bovendien kunt u per mail vragen om telefonisch contact onder opgave van hetgeen u wilt bespreken. Wij zorgen ervoor dat u gebeld wordt. De statuten van de stichting ORWEJA bevinden zich nog in de conceptfase en zullen op verzoek worden gedeeld met kandidaten die worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.